合肥市直機(jī)關(guān)公開遴選55名公務(wù)員 2年基層工作經(jīng)歷是門檻

今天上午，記者從“2015年合肥市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員”媒體通氣會獲悉，今年合肥將拿出55個職位用于公開遴選和選調(diào)。本次遴選和選調(diào)將側(cè)重公務(wù)員的基層工作經(jīng)歷，報考者具有2年以上基層工作經(jīng)歷，5月4日將在合肥人事考試網(wǎng)接受網(wǎng)上報名。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

據(jù)介紹，開展市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員，是合肥市全面深化改革的一項內(nèi)容，今年是合肥市首次集中開展市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)工作。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

首次集中公開遴選和選調(diào)N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

合肥市公務(wù)員局副局長方亮介紹，按照市委全面深化改革的部署等要求，合肥市決定開展市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

“這是合肥市全面深化改革的一項內(nèi)容。”方亮介紹，去年合肥出臺了《中共合肥市委關(guān)于貫徹落實中央、省委部署全面深化改革的實施意見》，明確了關(guān)于黨的制度建設(shè)改革任務(wù)之一——建立完善市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員制度，拓寬進(jìn)入渠道。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

方亮介紹，合肥已正式出臺了《合肥市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選暫行辦法》，明確公開遴選工作一般每年開展1-2次。今年是合肥市首次集中開展市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)工作。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

市直機(jī)關(guān)“拿出”55個職位N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

本次遴選和公開選調(diào)有何特點?方亮介紹，本次市直機(jī)關(guān)共拿出55個職位用于遴選和選調(diào)，其中面向本市縣(市)區(qū)遴選45人，面向全省選調(diào)10人。遴選職位主要是中文類、法律類、管理類、財會類的綜合管理類專業(yè)。選調(diào)職位主要是道路橋梁與渡河工程、風(fēng)景園林、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、審計、糧食工程等職位。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

方亮說，本次遴選和選調(diào)工作，采取筆試和干部能力測評(人機(jī)對話)的選拔方式。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、文字表達(dá)能力和履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。干部能力測評主要測試報考人員的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實際問題能力。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

2年基層工作經(jīng)歷是硬門檻N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

記者了解到，這次遴選和選調(diào)，對年齡和工作經(jīng)歷有著“硬門檻”要求。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

方亮說，報考人員除了須具備《合肥市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選暫行辦法》規(guī)定的資格條件外，還要同時具備報考職位要求的相關(guān)資格。主要包括：要求遴選和選調(diào)對象為35周歲以下;具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;大學(xué)本科以上學(xué)歷，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次等資格條件。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

“公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種方式，是公務(wù)員隊伍內(nèi)部競爭性轉(zhuǎn)任。”方亮說，通過實施公開遴選，將綜合素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗豐富，能夠很快適應(yīng)職位需求的基層優(yōu)秀公務(wù)員補充到市直機(jī)關(guān)，給市直機(jī)關(guān)注入了活力，有效改善市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

同時，通過實施公開遴選這一方式，可以打通基層公務(wù)員“上行通道”，拓展基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，引導(dǎo)更多的優(yōu)秀人才到基層工作，從而實現(xiàn)“干部到基層鍛煉，干部從基層選拔”的導(dǎo)向和培養(yǎng)選拔鏈。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

■重要提醒N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

職位表網(wǎng)上發(fā)布N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

每人限報一職位N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

記者了解到，4月28日，本次公開遴選和選調(diào)的公告及職位表將在合肥先鋒網(wǎng)、合肥人力資源和社會保障網(wǎng)、合肥市公務(wù)員局網(wǎng)和合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布。公開遴選和公開選調(diào)基本程序包括：發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢和考察、決定人選、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

“本次遴選和選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。”方亮說，報名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為5月4日9：00至5月7日16：00，每位報考人員限報一個職位，通過審查的，不能改報其他職位。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

據(jù)介紹，考試由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，考試分為筆試和干部能力測試。筆試將在5月24日上午進(jìn)行，筆試成績、干部能力測評成績按照5∶5的比例確定考試總成績，總分為100分。預(yù)計本次遴選和選調(diào)工作將于6月份結(jié)束。N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

原標(biāo)題：市直機(jī)關(guān)公開遴選55名公務(wù)員N4p安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>