今年四季度全省“2+N”主題招聘日活動安排近日發(fā)布。省、市、縣公共就業(yè)人才服務機構(gòu)四季度計劃安排專場招聘會2315場,預計提供就業(yè)崗位200多萬個。
四季度開展的2300多場招聘會中,各地將繼續(xù)實施“每月逢8就業(yè)招聘日”“周六人才對接招聘日”這兩項活動,各類主題活動持續(xù)開展,既有綜合類人才招聘會,也有電商人才、旅游人才、國有企業(yè)專場招聘會,以及“雙困”高校畢業(yè)生校園招聘會、貧困勞動者招聘會等。專場招聘計劃突出高校畢業(yè)生、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動者、農(nóng)村富余勞動力、失業(yè)人員等重點群體,力爭“人人有崗位,個個能就業(yè)”。
今年以來,全省各級人社部門認真組織實施2018年度就業(yè)人才年度專場招聘計劃,著力打造“2+N”招聘品牌。除主題活動之外,各地還圍繞全省重點工作部署和地方經(jīng)濟社會發(fā)展要求,積極開展地方特色招聘活動,公共就業(yè)人才服務更加精準、更具針對性。截至9月底,全省各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)共舉辦各類就業(yè)人才專場招聘會6400余場,累計提供崗位523萬個。
總體來看,全省各地緊扣主題,統(tǒng)一步調(diào),上下聯(lián)動,專場招聘活動扎實推進,全年各項目標任務有望圓滿完成。省人社廳將持續(xù)加強工作指導調(diào)度,通過委托第三方調(diào)查等多種形式,扎實推動各項工作有效開展,確保專項招聘活動不走過場、不流于形式。