記者日前從安徽省人社廳獲悉,這個(gè)省出臺企業(yè)技能人才自主評價(jià)試行辦法,未來安徽省企業(yè)可自評高級技師、高級工等職業(yè)資格等級。
根據(jù)《安徽省企業(yè)技能人才自主評價(jià)試行辦法》,自主評價(jià)的職業(yè)范圍包括《國家職業(yè)資格目錄》中由人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)實(shí)施的技能人員類職業(yè)(工種)、國家職業(yè)技能等級制度確定的《國家職業(yè)資格目錄》以外的職業(yè)(工種)、國家和安徽省開發(fā)應(yīng)用的專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范所覆蓋的項(xiàng)目。全國統(tǒng)考職業(yè)按統(tǒng)考規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)開展技能人才自主評價(jià)工作應(yīng)具備包括主營業(yè)務(wù)、關(guān)鍵領(lǐng)域技能含量較高,從業(yè)技能人員較多,建立社會保險(xiǎn)關(guān)系、勞動合同關(guān)系的技能人員占建立“兩關(guān)系”總員工數(shù)的比例不低于30%等條件。在安徽省行業(yè)中有領(lǐng)軍地位的大型企業(yè),可接受本行業(yè)同類企業(yè)經(jīng)人力資源社會保障部門同意后委托的自主評價(jià)。
據(jù)介紹,自主評價(jià)的職業(yè)資格等級一般包括初級工、中級工、高級工、技師、高級技師5個(gè)等級,專項(xiàng)職業(yè)能力考核不分等級。評價(jià)內(nèi)容以職業(yè)能力考核和工作業(yè)績評定為重點(diǎn),同時(shí)考核職業(yè)道德評價(jià)和理論知識考試,職業(yè)能力考核、工作業(yè)績評定、職業(yè)道德評價(jià)和理論知識考試均實(shí)行百分制,成績?nèi)窟_(dá)到60分為合格。
為確保自主評價(jià)公平公正,根據(jù)試行辦法,企業(yè)實(shí)施自主評價(jià)的過程材料和參評個(gè)人材料應(yīng)及時(shí)整理歸檔,編制案卷類目,自主評價(jià)檔案保存期不少于3年。各級人力資源社會保障部門采取日常檢查與定期評估、現(xiàn)場督導(dǎo)與隨機(jī)抽查相結(jié)合方式,對企業(yè)自主評價(jià)全過程實(shí)施監(jiān)管,強(qiáng)化對評價(jià)質(zhì)量的評估。