以前,和很多職場人一樣,我并不是一個工作積極的人。所以,幾年下來,我始終是一個薪水和地位都微薄的職場菜鳥。直到我就職的第三家公司,有一天宣布每月增加一項400元的績效獎金,每月遵守了公司的若干條規(guī)定的員工,便能領(lǐng)到這400元。我突然想起自己喜歡的一款手表,它的價格是1500元,如果我連續(xù)三月拿到績效獎,再加一點錢我就可以擁有那個腕表了!想到這,我精神一振。下載了那個腕表圖,回家后貼到床頭。
從那以后,我不再遲到早退,認(rèn)真積極工作。第一個月,堅持得很艱難,因為之前得過且過地散漫慣了,現(xiàn)在要這樣約束,像穿上了小幾號的減肥衣,渾身難過?梢幌氲侥菈K腕表,動力就來了。第二個月,堅持變得容易一些;第三個月,我覺得這就是工作的常態(tài)。最后我拿到了獎金和表,真是開心,我第一次覺得認(rèn)真工作的美好,它可以給我這樣的犒賞。
嘗到了甜頭,于是,我又給自己設(shè)立了下一個犒賞目標(biāo),我要帶爸爸媽媽去北京玩一次,他們一輩子在農(nóng)村,去首都是最大的夢想,我計劃我們?nèi)齻人花24000元。我算了算,我的工資除去生活開支所剩不多,加上父母強(qiáng)制我每月存一點錢,能掰來旅游的少之又少了。我只有提高自己的業(yè)績。以我的身份,公司不可能把大項目給我做,我可以多做小項目。為了盡快讓客戶滿意,我不斷學(xué)習(xí),不斷修改裝修設(shè)計方案。一個單室套的裝修,換作之前,我敷衍了事,可現(xiàn)在不同了,我要把它做成樣板房,這樣我接下一個項目就容易些。我主動加班,主動提出一次次修改。最后,客戶很滿意,又帶來了新的客戶。我驚訝地發(fā)現(xiàn),這個努力的過程原來很美;藢⒔荒陼r間,我終于拿到了26000多元的業(yè)績獎金。秋天,我?guī)Ц改溉チ吮本,他們自豪而激動,我也很激動,既為爸媽,也為自己的工作?span style="display:none">gZB安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>
從北京回來后,我給自己設(shè)立了第三個犒賞目標(biāo)。我要在公司附近買個小戶型房子。我去看了周圍的幾個樓盤,小戶型價格在每平米9000元上下,如果我買30多平米,首付要10萬左右,工作這幾年來我在爸媽那存了4萬多元,那么如果我努力掙到四五萬的業(yè)績獎金,我就可以拿下要買的房子了。
有了之前的業(yè)績作鋪墊,主管逐漸給我分配各種各樣的業(yè)務(wù),有的是家居設(shè)計,有的是店鋪設(shè)計,我都一一接下,埋頭積極地做,對于客戶的意見,我不再愛理不理,而是盡量修改;對于客戶不成熟的意見,我耐心跟他們講解,盡量找到折中方案……很多同事不理解,說老板是不是單獨(dú)給我洗腦了,或者是被灌了雞血?我笑而不語,可心中明白,我這是在給自己做事,為了我的犒賞大禮。我不管老板賺了多少,我只管自己賺了多少。