安徽網(wǎng)庫(kù)訊:當(dāng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情襲來(lái)之時(shí),疫情就是命令,防疫刻不容緩。安徽華茂集團(tuán)黨委及班子成員在集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理倪俊龍的帶領(lǐng)下,積極響應(yīng)省市各級(jí)黨委、政府號(hào)召,全身心投入到疫情防御阻擊戰(zhàn)中,并率先捐款100萬(wàn)元用于安慶市疫情防控工作,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
1月23日,在華茂集團(tuán)春節(jié)放假第一天,集團(tuán)立即召開做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會(huì)議制定應(yīng)急預(yù)案,啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制,部署防控工作,落實(shí)防控責(zé)任,做到“四個(gè)強(qiáng)化”:
一是強(qiáng)化管控。集團(tuán)成立了由倪俊龍掛帥的集團(tuán)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委班子成員全部值守崗位,各級(jí)管理人員執(zhí)行24小時(shí)值班制度。同時(shí)要求集團(tuán)各單位健全防控機(jī)制,把防控責(zé)任落實(shí)到大班、班組和個(gè)人,做到一級(jí)包一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任。
二是強(qiáng)化摸排。以黨總支為單位,實(shí)行疫情(輿情)日?qǐng)?bào)制度。摸清全集團(tuán)員工假期個(gè)人去向、接觸疫區(qū)人員及個(gè)人健康信息,做好健康詢問(wèn),做到不遺漏一個(gè)人。
三是強(qiáng)化防控。落實(shí)員工假期不聚餐、不聚會(huì)、不串門;要求員工假期減少外出,主動(dòng)不到人口密集場(chǎng)所;出門盡量不乘坐公共交通工具;外出須佩戴口罩等防控措施。同時(shí)對(duì)各園區(qū)工廠、宿舍、食堂、衛(wèi)生間等公共場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒。
四是強(qiáng)化宣傳。通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群、員工群等網(wǎng)絡(luò)渠道,及時(shí)宣傳政府要求,做好疫情防控知識(shí)宣傳,提高自我保護(hù)意識(shí)和防范能力。編發(fā)疫情防控簡(jiǎn)報(bào),開展健康教育,向員工及家人普及疫情防控知識(shí)和防控要求,提醒外出員工及家人一定要按防控要求做好自身防護(hù)。
目前,華茂集團(tuán)疫情防控正在持續(xù)深入,員工健康狀況良好。隨著企業(yè)復(fù)工的臨近,集團(tuán)按照各級(jí)政府要求,已經(jīng)制定嚴(yán)格、嚴(yán)密的防控措施,確保疫情防控和開工生產(chǎn)兩不誤。