2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年,蒙城縣立倉(cāng)鎮(zhèn)始終堅(jiān)持把“平安立倉(cāng)”建設(shè)作為助推發(fā)展、惠及民生的前提,不斷整合資源,創(chuàng)新舉措,壓實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化排除化解信訪矛盾,不斷促進(jìn)信訪維穩(wěn)工作再上新臺(tái)階,全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的良好局面,使人民群眾安全感和滿意度日益提升,助力鄉(xiāng)村振興。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化職責(zé)分工。立倉(cāng)鎮(zhèn)以“屬地管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)”為原則,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”要求,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政“一把手”負(fù)總責(zé),常抓不懈,跟蹤不落,緊盯不放;分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),帶頭深入一線,解決問題;其它領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,相關(guān)部門各司其責(zé),形成層層負(fù)責(zé),齊抓共管的信訪工作格局。
強(qiáng)化動(dòng)態(tài)排查,杜絕越級(jí)上訪。利用“三長(zhǎng)”為民服務(wù)的職能,及時(shí)摸排掌握上報(bào)信訪隱患人員,以橫向到底、縱向到邊的全覆蓋深入排查和分析研判,每天定期上報(bào)摸排情況,確保把矛盾解決在萌芽狀態(tài),切實(shí)做到“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),矛盾不上交”。對(duì)重點(diǎn)人員逐人建立臺(tái)帳、逐一制定穩(wěn)控方案,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、隨時(shí)化解。堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪、群體上訪等行為發(fā)生。
強(qiáng)化部門下沉,定期駐點(diǎn)接訪。鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一指揮,建立到村駐點(diǎn)工作機(jī)制,采取“信訪辦+綜治中心+司法所+派出所”聯(lián)合辦公模式,加強(qiáng)職能服務(wù),定期到村駐點(diǎn)接訪工作,打通矛盾糾紛辦結(jié)最后“100米”,把問題糾紛矛盾解決在家門口。對(duì)于復(fù)雜的矛盾糾紛,由鎮(zhèn)信訪辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào),部門統(tǒng)一聯(lián)動(dòng),形成合力,共享信息,共抓治理,積極推進(jìn)矛盾糾紛綜合治理。
強(qiáng)化資源整合,綜合化解糾紛。對(duì)于積案較難化解的,我們召開聽證評(píng)議,強(qiáng)化資源整合,綜合化解糾紛,積極將老黨員、老鄉(xiāng)賢、村民代表、理事長(zhǎng)、“三長(zhǎng)”和“公、檢、法、司”及律師等吸納到調(diào)解隊(duì)伍中來,形成預(yù)防和化解矛盾糾紛的職能合力,問題接力、高效有力,使矛盾糾紛綜合治理無空檔、無縫隙。
目前,立倉(cāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)村村設(shè)立維穩(wěn)室、信訪室、調(diào)解室,在解決信訪工作中發(fā)揮重要作用,同期信訪率大大低于往年。信訪維穩(wěn)工作的齊抓共管,提標(biāo)升級(jí),有力的助推了鄉(xiāng)村振興,人民群眾的生活幸福感大幅度提升。