優(yōu)化人才體制 激活“第一資源”

    黨的十九大報告提出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強國。記者日前從省人才辦獲悉，我省嚴格貫徹落實十九大精神，堅持精準施策、精準發(fā)力，從廣大人才最期盼的領(lǐng)域改起做起，積極主動向用人主體放權(quán)、為人才松綁，人才發(fā)展體制機制改革不斷取得新進展新成效，有效激發(fā)各類人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力。mWq安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

　　“我們學(xué)校在試點中獲得周轉(zhuǎn)池編制389個，教學(xué)科研崗位同比增加了27%，正高級崗位同比增加34%，有效增強了教學(xué)科研人員隊伍穩(wěn)定性，改善了師資隊伍結(jié)構(gòu)。 ”近日，安徽大學(xué)負責(zé)人在介紹該校開展事業(yè)單位“編制周轉(zhuǎn)池”制度改革帶來的變化時欣喜地說。我省堅持邊探索邊實踐，扎實推進人才管理體制重點領(lǐng)域改革。從解決高等院校專任教師和公立醫(yī)院技術(shù)人員編制瓶頸兩大難題入手，在高校、公立醫(yī)院等單位建立“編制周轉(zhuǎn)池”制度，依托機構(gòu)編制大數(shù)據(jù)平臺，聚合全省常態(tài)化可用存量事業(yè)編制，建立了“省級統(tǒng)籌、重點保障，動態(tài)調(diào)整、周轉(zhuǎn)使用”的“編制周轉(zhuǎn)池”，有效解決高學(xué)歷人才、一線關(guān)鍵崗位急需人才的引進和使用難題。mWq安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

　　體制機制順，則人才聚、事業(yè)興。省人社廳專技處負責(zé)人告訴記者，我省積極創(chuàng)新人才評價流動激勵機制，印發(fā)關(guān)于調(diào)整職稱英語和計算機應(yīng)用能力政策有關(guān)問題的通知，破除職稱申報門檻。實施打破學(xué)歷、任職資歷、身份限制等“八免”措施，目前已在企業(yè)工程技術(shù)領(lǐng)域破格認定高級專業(yè)技術(shù)人員300多名。mWq安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

　　“鼓勵引導(dǎo)人才向邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線流動，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。 ”嚴格落實十九大報告提出的這一要求，我省目前已制定出臺《關(guān)于鼓勵引導(dǎo)人才向基層和艱苦地區(qū)流動的意見》，對各類人才向基層和艱苦地區(qū)流動作出部署，為解決基層單位招人難、留人難問題提供政策支持。同時，出臺進一步扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干意見、重點人才工程入選專家管理服務(wù)辦法等，進一步加大對科技人才的扶持激勵。mWq安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>

　　完善市場化人才服務(wù)體系。我省著眼構(gòu)建統(tǒng)一開放、競爭有序的人才資源市場體系，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)標準、統(tǒng)一信息系統(tǒng)的要求，全面完成縣級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)整合改革。目前已先后建成中國安徽人才市場、合肥人力資源要素市場、安徽高新科技人才市場等綜合性、專業(yè)性人力資源要素市場。出臺深化人力資源服務(wù)機構(gòu)行政許可制度改革系列文件，放寬市場準入條件、優(yōu)化監(jiān)管方式，市場配置人才作用顯著增強。mWq安徽網(wǎng)庫 地方門戶新聞?wù)?/span>